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Reflections, theory and practice

Diary of a Committed Company

Rethinking organization, power, money and skills.

Faire l'éloge des autres, et pas toujours l'autopromo permanente

Ouvre LinkedIn un matin. N'importe quel matin, n'importe quelle heure. Scroll trois minutes. Fais le compte.

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Pourquoi je n'ai aucun concurrent (contrairement à l'idéologie de la guerre de tous contre tous)

Je voudrais qu'on fasse tous ensemble un petit exercice de pensée. Ça ne prendra pas longtemps, et ça va nous servir de boussole pour tout ce qui suit.

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Les métiers qui cassent les gens

Il y a en ce moment, dans les banlieues de Casablanca, d'Antananarivo, de Dakar, des dizaines de milliers de personnes qui travaillent pour nous sans qu'on le sache.

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L'amitié professionnelle, et le droit de ne pas s'aimer entre collègues et relations d'affaires

Avant de parler des humains, je veux parler des fourmis. Parce que les fourmis, elles, ont réglé quelque chose que nous, on n'a toujours pas réglé.

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Ce que le mot « professionnel » cache, et ce qu'il devrait dire

Je vais commencer par une scène qui n'est pas de moi, mais qui est documentée, et qui me poursuit depuis que j'y pense.

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Le seul KPI commercial qui m'intéresse, c'est combien de gens je n'ai pas emmerdés aujourd'hui

Le message arrive sur LinkedIn. L'expéditeur, je ne le connais pas. Il ne me connaît pas non plus. Il n'a visiblement pas pris les trois secondes nécessaires pour visiter mon site et constater que je...

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The Company in Service of the Humanist Project

First text from the blog of a humanist company — an unapologetic draft, thinking in progress. How to convert a company into a tool serving the humanist project?

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